<<Nazad


http://www.alo.rs/za-posao-lekara-10-000-evra/12326


 logo_ALO


CENA ZA POSAO U ZDRAVSTVU Za posao lekara 10.000 evra!

Autor: J. Jokanović | 11.10.2015. 20:14 - 13.10.2015. 17:48
 PODELI / 0
 KOMENTARI / 3



Oduvek ste sanjali da postanete doktor da biste spasavali živote. Studirali ste šest godina, budili se rano i išli na praksu, dali sve od sebe da bi na poslednjem odlučujućem koraku vaš san pokvarila jedna stvar koja vas deli od njegovog ostvarenja - nemate 10.000 evra, koliko se u Srbiji plaća za ovo radno mesto!

Javna je tajna da je u domovima zdravlja, bolnicama, kliničkim centrima u Srbiji mogućnost dobijanja posla bez plaćanja ili veze jednaka dobijanju sedmice na lotu. Svako radno mesto ima svoju cenu, samo su oni sa većom titulom u toj podeli prošli najgore. Tako se prema nezvaničnoj tarifi, za posao čistačice ili šofera plaća 2.000 evra, za radno mesto medicinske sestre od 4.000 do 5.000, lekara opšte medicine do 10.000, dok cena za lekara specijalistu ide čak do 20.000 evra. Upućeni kažu da postoji još jedna gradacija, u zavisnosti od toga da li se zaposlenje traži u velikim kliničkim centrima i domovima zdravlja ili bolnicama u velikim gradovima, ili se traži u unutrašnjosti. Draško Karađinović iz organizacije “Doktori protiv korupcije” kaže da je cenovnik radnih mesta u zdravstvu javna tajna, ali i da država nije učinila ništa da se s tim problemom uhvati ukoštac.

Drasko%20Karadjinovic%20foto%20Medija%20centar_1000x0.jpg

Draško Karađinović, Foto: Medija centar

 - To postoji već godinama, samo su se vremenom menjale cene. Ne znam kakve cene važe u Beogradu, ali od kolega iz unutrašnjosti čujem da važi pravilo 357 - 3.000 evra za medicinsku sestru, 5.000 evra za lekara opšte prakse i 7.000 evra za lekara specijalistu. Takve stvari se dešavaju jer ne postoje sankcije. Direktori se ponašaju kao da su bolnice ili domovi zdravlja njihova privatna svojina. Sve je to posledica jednog neuređenog sistema, a država ništa konkretno nije uradila da se izbori s tim problemom - kaže Karađinović.

Tražili joj i novac i seks

I. P. je dve godine radila u Kliničkom centru kao medicinska sestra na određeno. Nekoliko puta su joj produžavali ugovor, a kada se konačno upraznilo mesto, načelnik odeljenja joj je za stalno zaposlenje tražio četvorocifrenu sumu i seksualnu uslugu. I. P. je dala otkaz i prešla u privatni sektor.

 


Na konstataciju da je pre mesec dana formirano radno telo za borbu protiv korupcije u zdravstvu, na čijem je čelu lično ministar zdravlja Lončar, koji je najavio da će se temeljno baviti korupcijom u ovoj oblasti, Karađinović odgovara:


- I ranije smo imali i telefone za prijavu korpcije, SMS servise, ali bilo je jako malo prijava. Uostalom, svi znamo kakava je sudbina i efikasnost jednog radnog tela. Nepotizam, zavičajni odnosi i plaćenje su danas gotovo jedini kriterijumi zapošljavanja - kaže naš sagovornik.


Doktorka Nevenka Dimitrijević, predsednica izvršnog odbora sindikata lekara i farmaceuta, kaže za “Alo!” da korupcije prilikom zapošljavanje u zdravstvu ima svuda, ali da je gore u unutrašnjosti.

- U manjim sredinama je i manje ljudi i tačno se zna gde ko ima prođu, mada je to i otežavajuća okolnost jer se zna kome se i koliko plaća. Tamo su i cene manje nego u velikim gradovima. Postoji nekoliko problema u sistemu zbog kojih se takve stvari teško rešavaju. Više ne postoji lista bodovanja kandidata koji konkurišu za posao, pa se tu gubi mogućnost dokazivanja da je konkurs namešten. Drugo, ljudi se, a naročito mladi ljudi, teško odlučuju da prijavljuju takve slučajeve ili da čak tuže. Problem je i što direktori ne moraju da se pravdaju zašto su zaposlili nekog, pa onda se sutradan samo pojavi neki radnik, a da mi ne znamo ni ko je on ni kako je tu došao - kaže Nevenka.

<<Nazad